Seminarium Antropologii Feministycznej: dr Martyna Krogulec-Łęska „Ciało jako kryterium dostępu. Weightism, porządek płci i szanse zawodowe”
Zapraszamy na Seminarium Antropologii Feministycznej [2], wydarzenie organizowane przez antropolożki: dr. Renatę Hryciuk (IEiAK UW), prof. Ingę Kuźmę (IEiAK UŁ) i dr Ruxadnrę Anę (IEiAK UŁ) we współpracy z socjolożką dr. Izą Desperak (IS UŁ) z Insterdyscyplinarnego Seminarium Gender.
Seminarium ma charakter zamknięty, będzie odbywało się w trybie miesięcznym, w poniedziałki o godz. 17.00 na platformie google meets.
Osoby zainteresowane uczestnictwem prosimy o przesyłanie zgłoszeń na adres:
semantropfem2026@gmail.com [3]
Drugie seminarium odbędzie się 23.02.26 o godz. 17.00
Tytuł wystąpienia:
Ciało jako kryterium dostępu. Weightism, porządek płci i szanse zawodowe
Szanse zawodowe jednostek kształtują się w ramach porządków normatywnych, które wyznaczają granice społecznej akceptowalności. Jednym z ich istotnych, choć często niedostrzeganych elementów, jest cielesność – poddawana interpretacji, klasyfikacji i wartościowaniu. W środowisku pracy ciało może pełnić funkcję cichego kryterium dostępu do pozycji, uznania i możliwości rozwoju. Podczas seminarium podjęta zostanie refleksja nad tym, w jaki sposób normy dotyczące wyglądu i masy ciała wpływają na trajektorie zawodowe jednostek. Punktem wyjścia będzie analiza badań dotyczących postrzegania osób z nadmierną masą ciała oraz interpretacja weightismu jako mechanizmu regulacji społecznej, oddziałującego na decyzje rekrutacyjne, oceny efektywności i dynamikę awansu. Odwołując się do perspektywy gender oraz koncepcji performatywności, wystąpienie pokaże, że ciało w przestrzeni pracy nie jest neutralnym „nośnikiem” kompetencji, lecz elementem porządku normatywnego, w którym powtarzalne praktyki oceny i porównania wytwarzają hierarchie. Normy te różnicują oczekiwania wobec kobiecych i męskich ciał, reprodukując zróżnicowane wzorce uznania i marginalizacji. W tym ujęciu dostęp do ról zawodowych nie zależy wyłącznie od kwalifikacji, lecz również od zgodności z niepisanymi standardami cielesnej „właściwości”. Analiza weightismu pozwala więc spojrzeć na rynek pracy jako przestrzeń, w której normy płci i normy cielesne współtworzą mechanizmy strukturalnego różnicowania szans. Czy możliwe jest środowisko pracy wolne od ukrytych kryteriów cielesnych – czy też każda organizacja reprodukuje własny ideał „akceptowalnej” obecności? Seminarium stanowi zaproszenie do dyskusji nad relacją między cielesnością, porządkiem płci a mechanizmami regulującymi dostęp do zasobów i pozycji społecznych.
dr Martyna Krogulec-Łęska
Doktorka nauk społecznych w dyscyplinie nauki socjologiczne Socjolożka z pasji, trenerka umiejętności psychospołecznych z wyboru – jej zainteresowania naukowe koncentrują się wokół kultury i socjologii ciała, jak również wpływu stereotypów na funkcjonowanie społeczne jednostki. Szczególnie interesuje ją rola norm kulturowych i społecznych w kształtowaniu postrzegania cielesności. Zajmuje się również socjologią pracy, analizując uwarunkowania rynku pracy, relacje zawodowe oraz mechanizmy wykluczenia i inkluzji w środowisku zawodowym. Zawodowo od kilku lat wykładowczyni przedmiotów socjologicznych i trenerka umiejętności psychospołecznych w Akademii Humanistyczno-Ekonomicznej w Łodzi.